Rola pracownika socjalnego w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej

Ta praca została zweryfikowana przez naszego nauczyciela: 30.01.2024 o 11:06

Rodzaj zadania: Esej

Dodane: 29.01.2024 o 9:17

Pracownik socjalny pełni niezwykle istotną rolę w Placówkach Opiekuńczo - Wychowawczych (POW), gdzie wsparcie i pomoc dzieciom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej są na pierwszym planie. Jego funkcja jest wielopłaszczyznowa i obejmuje nie tylko działania bezpośrednie skierowane do podopiecznych, ale także te związane z działaniami administracyjno-organizacyjnymi.

Pierwszym i podstawowym zadaniem pracownika socjalnego w POW jest zdiagnozowanie potrzeb dzieci oraz ich rodzin. Jest to kluczowe do dalszego planowania i realizacji pracy z nimi. Pracownik socjalny musi być umiejętnym obserwatorem, który potrafi wychwycić nie tylko jawne, ale i ukryte problemy, z jakimi boryka się podopieczny. To od pracy diagnostycznej rozpoczyna się każda interwencja socjalna.

Kolejnym obszarem działania jest bezpośrednia praca z dzieckiem. Pracownik socjalny często pełni funkcję osoby doradczej, pomaga w rozwiązywaniu problemów emocjonalnych, edukacyjnych oraz wychowawczych. Przeprowadza rozmowy indywidualne, prowadzi zajęcia grupowe, które służą integracji społeczności POW oraz mogą mieć na celu rozwijanie określonych umiejętności u dzieci. Pracownik socjalny pomaga dzieciom w przygotowaniu się do samodzielnego, dorosłego życia, wychodzi naprzeciw ich problemom i pomaga w znalezieniu sposobów ich rozwiązywania.

Ponadto pracownik socjalny jest łącznikiem między dzieckiem a jego rodziną naturalną, o ile takie kontakty są wskazane i możliwe. W wielu przypadkach dzieci w POW posiadają zdywersyfikowane relacje z rodzeństwem, rodzicami czy innymi członkami rodziny biologicznej. Pracownik socjalny wspiera rodziny w procesie terapeutycznym, a także w procesie umacniania więzi z dziećmi.

Znaczna część pracy socjalnej dotyczy także edukacji i promocji zdrowia psychicznego. Pracownik socjalny często korzysta z technik edukacyjnych, aby nauczyć młodych ludzi, jak radzić sobie ze stresem, jak budować dobre relacje z innymi, jak rozwiązywać konflikty czy jak podejmować odpowiedzialne decyzje.

Pracownik socjalny angażuje się także w planowanie i realizację usług pomocowych, które są dostosowane do indywidualnych potrzeb dzieci, obejmując wsparcie edukacyjne, psychologiczne czy terapeutyczne. Jest odpowiedzialny za współpracę z innymi specjalistami, takimi jak psychologowie, pedagodzy specjalni czy terapeuci, aby zapewnić kompleksową pomoc.

Ważną częścią pracy jest dokumentowanie działań pomocowych. Pracownik socjalny sporządza dokumentację dotyczącą każdego podopiecznego, w tym plan pracy socjalnej, raporty z postępu czy dokumentację interwencji kryzysowych. Jest to istotne nie tylko dla oceny skuteczności pomocy, ale także dla przekazywania informacji między różnymi instytucjami oraz dla ciągłości pracy z dzieckiem.

Rola pracownika socjalnego w Placówce Opiekuńczo - Wychowawczej to nie tylko pomoc bezpośrednia dzieciom, ale także pełnienie roli mediatora, edukatora i koordynatora wielu działań. Jest to zawód wymagający nie tylko wszechstronnej wiedzy, ale także empatii, zaangażowania i umiejętności pracy z ludźmi.

Bibliografia:

1. Główny Inspektorat Ochrony Praw Dziecka, "Standardy funkcjonowania domów dziecka", Warszawa 2016. 2. K. Szarfenberg, "Rola pracownika socjalnego w systemie wsparcia społecznego", Difin, Warszawa 2015. 3. M. Rymsza, "Praca socjalna: Teoria i praktyka", Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa 2012. 4. Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2019 r. poz. 1112 z późn. zm.).