Kiedy pracodawca może odmówić dopuszczenia pracownika do pracy? Uzasadnienie argumentów.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom bezpieczne i odpowiednie warunki pracy. Dlatego istnieją sytuacje, w których może on być zmuszony do nie dopuszczenia pracownika do wykonywania obowiązków. Pierwszym przypadkiem, w którym pracodawca...