Rola 'wielkiej piątki' w radzeniu sobie ze stresem pielęgniarek w pracy

Ta praca została zweryfikowana przez naszego nauczyciela: 4.12.2023 o 11:30

Rodzaj zadania: Esej

Dodane: 3.12.2023 o 13:54

Pielęgniarki są narażone na stały stres w swojej pracy, co może prowadzić do negatywnych skutków zarówno dla nich samych, jak i dla pacjentów, którymi się opiekują. Dlatego ogromną rolę w radzeniu sobie z tym stresem odgrywa ich osobowość, a konkretnie czynniki związane z tzw. "Wielką piątką" - czyli pięcioma głównymi cechami osobowości, które według teorii psychologicznej mają istotny wpływ na zachowanie jednostki.

Pierwszym czynnikiem związanych z Wielką piątką jest ekstrawersja. Pielęgniarki o wyższym poziomie ekstrawersji są bardziej zorientowane na innych ludzi i mają większą skłonność do nawiązywania kontaktów społecznych. Posiadają one większą wytrzymałość psychiczną, co pozwala im łatwiej radzić sobie w sytuacjach kryzysowych, a także szybciej opanować stres.

Drugim czynnikiem jest ugodowość. Pielęgniarki charakteryzujące się wysokim poziomem tej cechy są bardziej delikatne i empatyczne wobec pacjentów, co sprawia, że potrafią lepiej rozumieć ich potrzeby i problemy. Dzięki temu są w stanie skuteczniej pomagać oraz łatwiej poradzić sobie z trudnościami związanymi z pracą.

Kolejnym czynnikiem związanym z Wielką piątką jest sumienność. Pielęgniarki cechujące się wysokim poziomem sumienności są odpowiedzialne, skrupulatne i zorganizowane. Mają one tendencję do dokładności i staranności w wykonywaniu swoich obowiązków, co pozwala im radzić sobie w stresujących sytuacjach w sposób bardziej profesjonalny.

Następną cechą jest emocjonalna stabilność. Pielęgniarki o wysokim poziomie tej cechy są mniej podatne na negatywne emocje, takie jak lęk czy frustracja. Bardziej stabilne emocjonalnie pielęgniarki potrafią utrzymać spokój w trudnych sytuacjach, co wpływa na ich efektywność w pracy oraz umiejętność radzenia sobie ze stresem.

Ostatnia cecha związana z Wielką piątką to otwartość na doświadczenie. Pielęgniarki o wyższym poziomie tej cechy są ciekawe świata, otwarte na nowe doświadczenia i pomysły. Posiadają większą elastyczność myślenia, co pozwala im lepiej radzić sobie w sytuacjach niespodziewanych czy nietypowych.

Wszystkie te pięć cech osobowości, czyli ekstrawersja, ugodowość, sumienność, emocjonalna stabilność oraz otwartość na doświadczenie, jest istotnym czynnikiem wpływającym na to, jak pielęgniarki radzą sobie ze stresem w pracy. Niemniej jednak, ważne jest zauważenie, że to tylko jeden z wielu aspektów, które należy wziąć pod uwagę. Inne czynniki takie jak wsparcie społeczne, odpowiednie szkolenie czy zdrowy styl życia również mogą odegrać istotną funkcję w radzeniu sobie ze stresem.

Wnioskiem jest więc, że osobowość, a konkretnie czynniki związane z Wielką piątką, mają znaczący wpływ na radzenie sobie pielęgniarek ze stresem w miejscu pracy. Posiadanie odpowiednich cech osobowości, takich jak ekstrawersja, ugodowość, sumienność, emocjonalna stabilność oraz otwartość na doświadczenie, może pomóc w lepszym radzeniu sobie z trudnościami oraz utrzymaniu wysokiego poziomu profesjonalizmu i jakości opieki. Jednak zapewnienie odpowiednich warunków pracy, wsparcia społecznego i dbanie o zdrowy styl życia są równie istotne, aby pielęgniarki mogły efektywnie zmierzyć się ze stresem zawodowym.